第一节、预测工作的基本规则。   

开门代表工作，
年干代表上层领导，
值符代表单位一把手，
日干代表求测人，也代表找工作的人，
被求测人的年命代表找工作的人，
时干和值使门代表找工作之事。  
日干代表求测人，日干落宫旺相，天地人三才合适，又遇吉神吉格，表明本人事业顺利，正处在攀登升迁的旺盛时期，反则较差。  
    

日干与八门的关系：
日干逢三吉门为好，其余一般或较差。
日干逢开门、与开门相生或比和，表明本人事业心强，工作顺利。
日干克开门是自己不想在单位干了，
开门克日干是单位不愿意要了。   

日干与八神的关系：
日干上乘值符，表明有组织能力和协调能力，易于领导，气宇昂扬，能发挥团队作用；
上乘腾蛇，事情缠绕；
上乘太阴，宜策划问题，易犯小人；
上乘六合，善于接人待物，善于谈判；
上乘白虎，脾气暴躁，容易受损或遇到凶事；
上乘玄武，宜搞投机，干不正经事，偷税漏税，坑蒙拐骗，与人偷情，办事不光明磊落；
上乘九天，性格外向，有利于主动，但格局衰则好高骛远，做事半途而废；上乘九地，稳重，但好钻牛角尖。   

日干与九星的关系：
日干遇天柱星较差；
遇天蓬星有时好，有时坏；
遇天芮星，善于结交朋友，善于学习，但贪财。   
 
日干遇六仪击刑格，表明难受、压力大、疲劳、受损、损失、受伤、车祸、受批评、辞职。   

日干入天盘墓，表明无作为，遇事无能为力，束手无策，或遇到什么辣手之事，或是人被关押，或是近期有麻烦，或是遇到了麻烦；

日干入地盘墓，表明做事犹豫不决，有志难伸。    日干加丙，丙代表权威。表明有权威，家长制作风，独断专行，一言堂，自己说了算，多倒行逆施，难达目的。

日干遇悖格表明做事无顺序，办事混乱，无秩序。  
日干加庚，庚代表阻力、阻隔，表明有阻力，主凶；
日干加己，己代表地户，表明隐晦，有私欲，办事手段不正当；
日干加辛，辛代表错误，表明设想不正确，办事方法不正确；
日干加壬或癸，壬代表天牢，癸代表天网，表明难以发展，主凶；
日干加壬，壬主流动，表明走动、出行。   
日干遇“庚加己”刑格主破大财，也表明工作不顺利。  

第二节、有关找工作、招聘录用的实例分析 

预测招聘录用找工作的基本分析思路。

开门代表录用单位，
日干、年命代表参加竟聘的人，
时干和值使门代表竟聘之事。
开门宫生日干、年命宫，能被招聘单位录用。
日干与开门同宫，也能被招聘单位录用。
开门落宫入墓或逢空亡，则不会被录用；
开门宫冲克日干宫、年命宫，也不会录用；
时干和值使门落空亡，也表明不会录用；
时干和值使门宫中有死门、杜门、庚、或全是凶格也表明不会录用。  

第三节、有关官运的实例分析   

预测官运的基本分析思路。开门代表官职，年干代表上层领导，值符代表单位一把手，日干、年命代表求测官职之人，时干和值使门代表提拔之事。

能提拔的四个明显标志：一是日干落宫处旺相状态，宫中有三奇、吉门、吉格、吉星又被开门、年干、值符宫所生，一定会提拔；二是日干落宫被开门、年干、值符宫所生也能提拔；三是日干与开门同宫也能提拔；四是日干宫与开门宫比和，又被年干、值符宫所生也能被提拔。时干、值使门宫有三奇、吉门、吉格表明提拔事能成；时干或值使门落空亡，填实或冲实为应期。    

不能升官的四个明显标志：一是开门落宫处入墓或逢旬空状态，表明没有官运，不会提拔；二是日干落宫处死、墓、绝状态，宫中无三奇，有凶门、凶格又被开门、年干、值符宫所冲克，不会提拔；三是时干或值使门落宫逢旬空，表明提拔之事落空，不会提拔；四是时干、值使门宫中有死门、杜门、庚表明提拔之事受阻，也不会提拔。  

第四节、相关革职的实例分析

预测革职的基本分析思路。开门代表官职，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表革职之事。    预测革职的明显标志：开门落艮宫处入墓旬空状态，冲或克日干、年命宫，日干、年命宫中无三奇、有凶门、凶神、凶星、凶格，又与太岁相冲克，必定要革职。  

第五节、相关退休的实例分析   

预测退休的基本分析思路。开门代表工作，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表所预测退休之事。   

预测退休的明显标志：开门宫冲克日干、年命宫必定退休。时干或值使门宫中有乙加辛“龙逃走”信息，也是退休的标志。   

第六节、相关调动的实例分析   

预测工作调动的基本分析思路。开门代表工作，日干、年命代表求测人，时干和值使门代表所预测调动之事。   

能调动有五个明显的标志：一是大局八门、九星反吟预测调动，则必定能调动；二是开门临马星或受马星之冲，则必调动；三是日干、年命临马星或受马星之冲，则必调动；四是日干、年命与太岁相冲，则必调动；五是用神（开门、日干、年命、时干、值使门）宫中有乙加辛“龙逃走”、庚加戊、戊加庚“飞宫格”、庚加壬“移荡格”，则必调动；六是日干、年命天盘甲辰壬落乾六宫，构成辰戌相冲，冲必动；日干、年命天盘甲午辛落坎宫，构成子午相冲，冲则动；日干、年命天盘已落巽宫，构成辰戌相冲，冲则动。或日干、年命落宫构成的格局是天盘与地盘相冲，也表明要调到。 

 
第七节、工作调动好不好、辞职利不利、该如何办好的预测方法

日干代表人，时干代表事。天盘为客，地盘为主。天盘奇仪代表调动，地盘奇仪代表不调动。以日干、时干落宫宫中的天地盘奇仪生克论利弊。   

1、首先从时干代表事体落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。宫中天盘奇仪为客，地盘奇仪为主。天盘克地盘，客克主，表明为客有利，为主不利，说明调动好，调动有利。地盘克天盘，主克客，表明为主有利，为客不利，说明不调动好，调动不好。天盘生地盘，利主不利客；地盘生天盘，利客不利主。在选择主客时，利客就选择为客。就动、就先、就积极主动、就先下手。利主就选择为主。为主就不动，就顺守，就等待、就后，就不主动。如若是调动不好的话硬是调动，就会有祸殃，会有生灾祸。   

2、从日干代表人落宫宫中奇仪生克的角度分析是利客还是利主。其分析方法与时干宫的分析方法相同。   

3、从时干、日干宫的格局吉凶的角度分析是调动好或是不好。若遇伏吟，就表明调动不好。若遇顺守为吉的格局，表明调动不好。不好就不要调动。   

4、如果在某件事情自己拿不定注意的时候，不知道应该如何办的时候，不知道是去好或是不去好、是办好或是不办好的情况下，也用时干、日干宫中奇仪主客的分析方法进行分析，以奇门主客而论之，反吟为客，伏吟为主；动者为客，静者为主；先动为客，后动为主；从态度上而论，积极主动为客，消极被动为主；从天地盘而论，天盘为客，地盘为主。选择是去是不去、是办是不办，用以指导自己的行动。天盘奇仪代表动，代表去、代表办；地盘奇仪代表静，代表不去、代表不办。如果办了不好，就不办；去了不好，就不去。   

5、辞职利不利的预测方法。如果测自己，日干为人，时干为事。如果测丈夫庚为丈夫，时干为事。不管是谁测谁，都是被测人代表人，时干代表事。天盘代表客，代表辞职；地盘代表主，代表不辞职。分析利弊的方法与前者雷同，不再赘述。      

第八节、预测处分与开除的基本方法   

 一、预测处分的基本方法    庚为白虎，代表处分，日干代表求测人，会不会处分以生克论之。  

1、天盘、地盘日干宫没有庚，则不会给处分；  

2、日干、时干宫中有庚，或被庚宫所克，则一定会给处分；  

3、开门宫中有庚，不但给处分，而且处分要公开。  

4、日干、时干、开门宫中有庚，或日干、时干宫被庚所克，但宫中又有杜门，其处分为秘密处分，可能不被人所知道或发现。   

二、预测开除的基本方法   

1、大局八门、九星伏吟，伏吟主不动，不动还在本单位，表明只给处分，不会开除；   

2、日干与开门同宫，同宫为比和，比和就不会开除；   

3、日干宫与年干太岁是相生关系，表明不犯上，也不会被开除；   

4、开门、日干宫不临马星或受马星之冲，表明不会被开除。        
 
第九节、相关工作难度、顺逆预测的基本方法   

一、预测宫中难度的规则    年干代表领导，月干代表同事，日干代表求测人，时干既代表工作任务，又代表客户，还代表产品。  

 （一）领导工作不好干的标志   

1、开门宫克年干、值符宫，表明领导工作压力大，工作不好干；   

2、时干宫克年干、值符宫，表明领导担子重，工作难度大；

（二）求测人工作不好干的标志   

1、时干宫克日干宫，表明工作难度大，任务不好完成；   

2、开门宫克日干宫，表明工作不好干。  

（三）求测人工作不顺的标志   

1、八门、九星反吟，就表明工作不顺利。不光工作不顺，而且百事不顺；   

2、开门宫中有死门、杜门、庚、凶格、开门落宫墓迫击刑，工作不顺；   

3、日干宫中有死门、杜门、庚、凶格，表明工作不顺利；   

4、时干宫中有死门、杜门、庚、凶格，表明工作不顺利。  

（四）工作好转的标志   

工作任务重，难度大，任务完不成，领导批评，扣发工资，闹得心烦意乱，什么时候能回好转呢？过完凶格月、空亡月，待到进入三吉门的月份，工作就会好转。进入景门的月份，就会红火。   
 
第十节、办事去哪里求人帮忙的标志   

以求测人居住的地址为轴心，而后确定需要求人的方位。   

1、第一选择是三吉门所在的方位，最好是开门的方位，表明大门向你开着，但必须生日干宫。   

2、第二选择是日干所克制的方位，但必须宫中格局好。   

3、不能去死门的方位去求人帮忙，因为遇死门，表明大门关闭，办不成；   

4、不能去杜门的方位去求人帮忙，因为有堵塞，表明不通，办不成；   

5、不能去旬空的方位去求人帮忙，因为人不在，找也找不到；   

6、不能去克日干的方位求人帮忙，办不成，人家不愿意帮忙；   

7、不能去有庚的方位求人帮忙，有阻隔、阻力，办不成；   

8、不能去甲子戊逢击刑的方位去求人，表明有耗费大钱；   

9、不能去甲子戊逢冲、宫中又有玄武的方位去求人，表明人家要你钱。   
 
第十一节、预测工作方法和战略战术的基本方法   

景门、丁奇代表战略战术、工作方法、管理办法、管理制度，管理措施、广告、宣传、信息、消息、电话、线索等。   

1、景门、丁奇落宫逢空、入墓，表明没有工作方法；   

2、景门、丁奇落宫受制，表明战略战术不对头；   

3、景门、丁奇落宫克日干，表明方法不对头；   

4、景门、丁奇宫中有庚、天芮星，表明方法不对头；   
 
第十二节、预测闹事者来不来的基本方法   

庚代表贼人、代表闹事者。庚落内盘，表明则来；庚落外盘，表明光喊不来。